Які моменти варто знати при стягненні збитків, заподіяних юридичній особі її посадовою особою?

Коротко про ситуацію: 

Учасник ТОВ звернувся до суду з позовом про стягнення з колишнього директора ТОВ заподіяних ним збитків на суму близько 5 млн гривень.  

Обіймаючи посаду генерального директора ТОВ, 1 грудня 2015 р. відповідач достроково припинив право оренди ТОВ на 52 земельні ділянки із загальною площею більше 122 га. Вже на наступний день ці ділянки були передані в оренду іншому фермерському господарству. Відповідач був директором і єдиним власником цього фермерського господарства.  

Аргументи позивача: 

Відповідач позбавив можливості продовжувати свою діяльність і одержати доходи з використання орендованої землі за 2016 -2019 роки.  

Позиція Верховного суду: 

Верховний суд погодився з думкою суду апеляційної інстанції про те, що вищеописані дії відповідача як колишнього директора є протиправними. Відповідач усвідомлено, неналежно та недобросовісно виконував посадові обов'язки директора. Такі дії є також протиправними, адже вони суперечать інтересам та основній меті діяльності ТОВ. Окрім цього, у даній ситуації відповідач не дотримав межі нормального керування товариством. З огляду на це, розірвання договорів є очевидно марнотратним та збитковим для товариства. 

Однак не все так просто. На думку Верховного суду наявність цивільного правопорушення буде підставою для задоволення такого позову. Всупереч цьому, позивач не довів суду існування усіх складових такого правопорушення, що виключає стягнення з відповідача заявленої суми збитків.